VIR & PIT: A cote de la plaque
Gros titre du Vietnam Investment Review de ce matin : Foreigners poised to celebrate tax parity. Ce qui veut dire que désormais une seule PIT pour tous. Ce qui est une bonne chose, c’est tout a fait normal, on ne discutera pas cela. Non mais le contenu de l’ article :
The personal Income tax law, approved last week, will deliver a knock out punch to discrimination between forign and Vietnamese individuals and open the door for foreign-invested firms to recruits locals into keys positions […]
Dinh Thi Hong Van, deputy general director of PricewaterhooseCoopers Vietnam LTD, applauded the law[…]
« The law may stimulate foreign-invested firms to recruit more Vietnameses into key positions » she said
Hrrrr… Il y a du monde qui a manqué un wagon ou quoi ?
There are only approximately 400,000 individuals (foreigners and Vietnamese) who are subject to paying income tax applicable to high income earners. (VIR)
Demander a n’ importe quel PDG au Vietnam viet ou tay, s’ il embauche un etranger par plaisir et s’ il ne préférerait pas avoir un Vietnamien qu’ un étranger au « key post » de sa boite… La question est tellement stupide qu’on risque de vous regarder avec un sourire ignare pour la génuflexion cérébrale que vous avez omise.
[…]
She said that current regime did not push foreign-invested fimrs to recruits Vietnameses into key positions as foreign individuals recruited at the same position would have to pay less PIT than Vietnamese ones.
[…]
RECHERCHE BIG BOSS POUR MOINS CHER POSSIBLE ASAP
La petite dame habite au Vietnam ou pas ? Il y a-t-il des cadres viets avec plus de 2 ans d’expérience disponibles a l’ ANPE ???
TP : On va faire un calcul, combien coute un directeur exécutif VN ? Mettez au moins 2,500$ sur la table. Et la on fait encore les radins, mais vraiment les radinsssss. Les boites internationales passeront la barre des 3,500 + bonus sans même froncer du sourcil. Combien coûte un etranger pour le meme poste ??? Les mecs commencent a causer a partir de 5,000$ (pour les contrats locaux) et ils n’ oublient pas leur logements, leurs billets d’avions, assurance…. Une plaie pour les PDG locaux.
Viet a 2,500 ou Tay a 5,000 ++ ? Ai je besoin de vous calculer la PIT qui a cet echellon de competance est un detail ? Et franchement, pour faire du biz au VN et manager des vietnamiens au vietnam parlant vietnamien, bin mieux quoi de mieux que d’ avoir… du Vietnamien !!!
PROCHAIN EPISODE
La prochaine fois je vais vous dire pourquoi les nouveaux decrets imposant le revenu des foyers vietnamien va encourager la fuite des capitaux… dans l’ obscurite.
Mais ca vous le saviez deja.
4 Comments, Comment or Ping
‘Genuflexion cerebrale’ : je ne te savais pas aussi souple :)
Certes, c’est un detail cette taxe. Mais ton directeur executif local a 2500$, va le chercher. Les chasseurs de tete vont tabler sur du 5000$ + assurances (si, si) + voiture + vacances pour toute la famille.
Alors l’ecart avec les locaux qui demandent 5000$+ s’en trouvent amoindri. D’ailleurs tu prends la deux cas extremes, je connais pas beaucoup de locaux dans mon entourage qui soient a 5000++. Je ne frequente peut-etre pas les bonnes personnes….
Manager des Vietnamiens qui parlent anglais de mieux en mieux c’est devenu un peu plus simple. Et comme me disait le directeur d’Air France, au prix que demandent les cadres vietnamiens maintenant, on peut tout aussi bien embaucher de l’expat local moins cher et pour d’autres raisons qui ne sont pas uniquement liees a la competence professionnelle.
Nov 27th, 2007
Et bien merci pour ta contribution que je ne discuterais pas.
tomcang wrote:
Je crois voir ou il veut en venir, et lui aussi je ne le discuterais pas .
Ca me renvoit a une question que je m’ etais poser: compte tenu des salaires demandes,comparer aux pays voisins, le Vietnam allait t-il dans le mur?
Par moment tu as pour le meme prix un philipinos avec 10 ans d’ experience. Et il faudrait commencer a reflechir dessus.
Nov 27th, 2007
c’est bien gentil tout ca mais faut pas oublier que dans 90 % des cas les tays sont plus qualifies et competents que les viets…ca fait 15 ans que je suis au viet nam et je n’echangerai pour rien au monde mes cadres etrangers contre des viets…y’a pas que le salaire qui compte.
Dec 8th, 2007
Attends Flo, 2 sec: Evidemment meme si je ne le precise pas, tu comprends bien que j’ estime les pretendants viet et tay ont les meme competances.
flo wrote:
90%? Ca depend tout de meme des metiers hm?
Dec 8th, 2007
Reply to “VIR & PIT: A cote de la plaque”
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