Marcel: @Buddhist with an attitude:
…Le Vietnam, meme si il n’est pas ce qu’il etait il y a 10 ans en arriere, a encore un soucis pour trouver en local des cadres qualifies ou bien simplement la bonne personne qui correspond au poste.

…..

Ca resume (a mon sens) toute l’ incompréhension étrangère vis a vis de la politique économique VN. C’est clair pourtant: A choisir entre l’ option aller du point “A” au point “Z” en 5 ans avec de la MO étrangère qualifiée, ou prendre 10 ans ou 15 avec de la MO locale qu’ on doit former.
Ils ont fait le choix: Option 2 et sans complexe! Ils sont tout sauf presses. Surtout lorsque la croissance leur donne raison.
Et il sont a un stade ou la MO tay ne pese pas grand chose dans les resultats en fin d’ annee. Donc? Donc bye bye les gars.

Buddhist with an attitude: Ma question était sérieuse/sincère, mais d’après ta réaction, je dois conclure qu’il faut appartenir à la petite clique des Tây de Hanoi pour lire et comprendre ton site. Je vous laisse donc à vos états d’âme.  

Et bin dites donc! ta reponse est siderante sachant que tu ne debarques pas de la veille, et tu connais mon humour.
En faisant allusion a Dien Bien Phu, je taquine Marcel avec sa reponse qui me rappelle (je ne sais pourquoi) certaines reactions conservatrices francaises post 54. Et non Marcel, je ne te traite pas de colon.

En ce qui concerne les investisseurs etrangers, ca ne derangera sans doute pas trop les usines Nike ou autres qui eux veulent surtout des nha que pas cher (les Hanoiens sont trop cher maintenant) mais pour toutes les petites et moyennes entreprises, mon humbles avis est que oui cela va leur poser un probleme. Le Vietnam, meme si il n’est pas ce qu’il etait il y a 10 ans en arriere, a encore un soucis pour trouver en local des cadres qualifies ou bien simplement la bonne personne qui correspond au poste. Ce que je veux dire c’est que lorsque un dirigeant d’une societe embauche un etranger, il ne le fait pas par plaisir mais par contrainte. Ca ne l’amuse pas de devoir payer 4 fois plus cher quelqu’un. L’une des premieres difficultes pour une societe au Vietnam est le recrutement. Reduire le recrutement a du 100% local, cela risque de refroidir du monde. Car obliger les immigrants a obtenir un permis de travail, rien de plus normal. Tout le monde ici souhaiterait etre en regle. Le probleme est comment obtenir ce permis? Car dans le texte, une societe qui veut embaucher un etranger doit prouver qu’elle n’a pas trouve un Vietnamien pourvu d’un diplome equivalent. Donc si, par exemple, dans ta societe d’architecture, tu veux embaucher un architecte Francais, on te dit: Mais Monsieur, nous avons un diplome d’architecture ici. Si tu veux embaucher un dentiste Americain: nous avons un diplome de dentiste ici, etc…
Mon pronostique est que le gouv va bien appliquer cet arrete mais que d’un autre cote, il va faciliter les obtentions de ces permis a qui il veut. De cette maniere, ils pourront bien selectionner et virer les immigrants Chinois qui piquent les boulots des viets dans les usines (source originel du probleme) et garder une bonne partie des occidentaux qui payent bien leurs lourdes PIT, leurs gros loyer, etc. Enfin tout ca n’est bien evidemment que mon analyse de comptoir base sur le grand pragmatisme Vietnamien (ce n’est pas de l’ironie).

Buddhist with an attitude: Marcel, excusez-moi pour ma question peut-être ignorante, mais si j’ai bien compris, ce qui vous choque, c’est que les autorités vietnamiennes ont le culot de vouloir expulser des Tây qui travaillent sans permis?

Comme quoi 1954 c’est toujours pas digerer ^o^.
Heuresement qu’ils ont repousser la date au 1er Juillet, car s’ils avaient preferes le mois de Mai ca voudrait dire ce que ca voudrait dire :P

Selon un projet de réglementation du ministère du Travail [...] les étrangers travaillant au Vietnam pour une durée minimum de 3 mois non encore titulaires d’ un permis de travail [...] se verront refuser tout renouvellement de leur visa

Dans les faits le ministere du Travail n’ a aucune connaissance du statut des visas des etrangers, qui est le probleme du ministere de l’ imigration.
Donner au ministere du travail le pouvoir de se meler de qui renouvelle son visa et comment, revient a liquider une bonne partie des revenus des fonctionnaires de l’ imigration au profit des fonctionnaires du M.T.

Marcel: … Tout un tas de tay vont se mettre a ouvrir des boites et demander des licences a capital 100% etranger. Montant de l’investissement Monsieur? 1000$ Madame! Ah bon…?!?  

C’est une possibilite, et comme les pays voisins, ils vont limitter la casse en stipulant un capital minimum pour les etrangers.

ciaobella3: ….Il est en effet personna non gratta dans les medias francais. Une sorte de representant des islamistes militants qu’on invite a chaque fois et qui passe pour le mechant…

Mais, a mon sens, ce qui doit deranger est qu’ils ont face a eux un modele d’ integration social, academiquee et surtout culturel (presque) parfait. Il serait blond aux yeux bleus, qu’ on n’imaginerait pas une seconde qu’ il ne soit pas franc… suisse. Et c’ est ca qui derange. L’integration a ce stade est un facteur de risque, d’ ailleurs Ramadan a une video ou il expliquait ce concept.

Et franchement si l’Inteligencia Phap n’ arrive pas a travailler avec lui, alors qu’ ils ferment les douanes et mettent tout le monde dehors, car Ramadan est un des plus moderes que je connaisse.

Marcel: Moi, j’attend qu’une chose, c’est qu’ils l’appliquent vraiment a la lettre cet arrete.

C’est ce que je demande a voir, car parmis les victimes collateralles tu as les fonctionnaires de l’imigration, les proprios et tout le reste.

Marcel: , qu’on foute dehors des Africains, c’est une chose, mais foutre dehors des blancs par centaine, alors la, c’est du totalitarisme coco qui fait peur et qui est pas bon pour les affaires!  

Les Thailandais l’ont fait. Ca n’a pas trop poser de probleme a leur economie.